解決しました

2019/02/08

国民年金と401kについて

20代前半 男性

年金のことについて質問です。
現在、私はIT関係の仕事をしており、年収は290万円程度です。月々に支払っている、税金は総合計で4万円程度です。
つい先日、月に一度開催される会社の報告会で、401kの説明会がありました。
しかし、私たちの年齢だと将来年金がもらうことができないと説明されました。私自身も年金が将来もらえないことは承知していましたが、401kのような制度に加入するメリットを教えていただけないでしょうか?

私からすると、国民年金で支払いをする+ベット支払いをしないといけないと感じ、2重支払いをして、損をしているのかなと思ってしまいます。

更に、私たちの年齢から将来、年金をもらうとしたら幾らになるのかも、教えていただけないでしょうか?

眞野 潔 専門家

株式会社フォートレス 広島支店

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眞野 潔 専門家

はじめまして ファイナンシャルプランナーの眞野(しんの)と申します。

401K(確定拠出年金)のご相談ですね。
会社で説明会があったということは、会社が負担してくれるのではなく、社員の希望者が加入することができる制度でしょうか?

任意加入できる制度は「選択制」の企業型確定拠出年金といいます。拠出した場合、その掛金は給与扱いしないので、その分給与が減額されたことになり、減額した給与に対する所得税・住民税、社会保険料が削減できるとう効果があります。デメリットとしては、給与が減った分の年金は受給額が下がります。しかし、税制メリット(非課税)+社会保険料の削減効果を考えるとメリットがかなり大きいと言われています。

年金制度は少子高齢化がこれからも続き、労働人口が減少すれば、年金受給額は支給額減額、受給年齢引き上げ等でバランスをとることになり、年金受給額は今後も減少する可能性があります。
これからは、国民年金や厚生年金の給付額に加えて、自助努力の年金を自分で積み立てる必要があるため、政府は、確定拠出年金の普及を推進しているのが現状です。

「私たちの年齢だと将来年金をもらうことができない」ということは言い過ぎですが、人生100年時代の老後の生活資金は、自分で準備して自分が受け取る年金作りが不可欠だと考えられます。

税制メリットが大きいので、少額からでも良いので少しでも早く確定拠出年金を開始することをお勧めします。
少しでも参考になれば幸いです。

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